Travel Blog

Kalau denger kata employee gathering, jujur aja, banyak orang langsung mikirnya “ah, liburan bareng kantor”. Padahal kalau dikemas dengan benar, ini bukan cuma soal jalan-jalan ramean. Gathering bisa jadi momen penting buat bikin tim lebih kompak, komunikasi lebih cair, sampai ngasih energi baru sebelum balik lagi ke rutinitas kantor yang kadang bikin pusing.
Nah, Jogja jadi salah satu kota yang hampir nggak pernah gagal jadi pilihan. Kenapa? Karena Jogja punya semuanya. Mau nuansa gunung dengan udara dingin? Ada Kaliurang. Mau pantai yang luas buat main bareng? Ada Parangtritis sampai Pantai Goa Cemara. Mau wisata budaya, kuliner, atau sekadar nongkrong santai? Jogja jagonya. Sederhananya, apa pun konsep gathering yang dipengenin perusahaan, Jogja bisa menyesuaikan.

Bayangin gini. Pagi-pagi, tim udah ngumpul di lapangan terbuka Kaliurang. Udara segar, pohon-pohon tinggi, dan kabut tipis bikin suasana beda banget sama kantor. Permainan outbound dimulai. Ada estafet bola, ada juga jembatan tali. Semua ketawa, ada yang heboh jatuh, ada yang diem-diem takut tapi akhirnya berani. Dari situ, kerasa banget chemistry antarpegawai mulai terbentuk. Orang yang biasanya kaku di kantor, bisa ketawa lepas.

Siangnya, rombongan bisa lanjut ke pantai. Misalnya di Parangkusumo, fun games kayak tarik tambang di pasir itu udah jadi favorit. Seru, rame, dan bikin semua lupa kalau biasanya sibuk di depan laptop. Setelah capek main, tinggal duduk santai nunggu sunset sambil makan seafood bareng. Dan anehnya, ide-ide segar kadang muncul justru di momen santai kayak gini. Obrolan ngalir tanpa tekanan, tapi hasilnya bisa beneran kepake buat kerja.
Kalau perusahaan mau suasana yang lebih tenang, tinggal geser ke wisata budaya. Kunjungan ke Keraton, jalan-jalan ke Malioboro, atau workshop batik. Aktivitas kayak gini bikin gathering nggak cuma soal fun, tapi juga nambah pengalaman baru. Kadang ada insight yang bisa ditarik: kalau bikin batik butuh kesabaran dan detail, ya di kantor juga gitu, kerja tim butuh proses dan kerjasama.
Ngomongin gathering pasti nggak lepas dari urusan transportasi. Apalagi kalau pesertanya banyak, ribet banget kalau harus bawa kendaraan sendiri. Solusi paling aman sih rental mobil plus driver lokal. Praktis, tinggal naik, duduk, nyampe. Dan biasanya driver Jogja ramah-ramah, bahkan suka ngasih rekomendasi tempat makan enak yang nggak ada di Google Maps. Jadi perjalanan bukan cuma efisien, tapi juga lebih berwarna.

Durasi gathering juga fleksibel. Ada yang sehari full langsung balik, ada yang nginep dua sampai tiga hari. Kalau mau lebih santai, sih mending ambil paket minimal dua hari. Jadi bisa nyusun agenda yang balance: ada waktu untuk kegiatan formal, ada sesi fun games, ada wisata, dan tentu ada waktu istirahat.
Yang sering dilupain, momen sederhana kayak makan bareng bisa jadi highlight. Di Jogja, makan gudeg rame-rame, atau sekadar duduk lesehan di angkringan sambil ngobrol ngalor-ngidul, itu bisa bikin ikatan antarpegawai makin erat. Kadang yang awalnya jarang ngobrol di kantor, jadi makin akrab gara-gara ngobrol santai soal hal-hal kecil kayak hobi atau makanan favorit.
Nah, biar acara nggak ribet, sebenarnya paling gampang adalah pakai jasa penyedia paket gathering. Mereka udah terbiasa handle acara, jadi semua detail teknis—dari transportasi, akomodasi, itinerary, sampai dokumentasi—udah diurusin. Perusahaan tinggal nikmatin acaranya. Salah satu yang bisa diandelin ya Griyawisata.id. Mereka ngerti banget gimana ngemas acara biar seru tapi tetap rapi.

Jadi, employee gathering di Jogja itu lebih dari sekadar “liburan kantor”. Ini investasi buat tim. Dari sini, komunikasi bisa lebih lancar, loyalitas makin tumbuh, dan semangat kerja naik lagi. Dan Jogja? Dengan alam, budaya, dan keramahan warganya, jelas jadi tempat yang pas buat bikin momen kebersamaan kayak gini jadi spesial.
Kalau perusahaanmu lagi nyari ide buat gathering, kenapa nggak cobain paket employee gathering di Jogja? Hubungi Griyawisata.id, biar acaranya bukan cuma jalan-jalan, tapi juga pengalaman yang bakal diinget lama sama semua tim.